Incentiva a contratação de recursos humanos altamente qualificados (nível de qualificação 6 ou superior), para reforçar a massa crítica das empresas portuguesas em matéria de inovação.
Micro, pequenas e médias empresas (PME) dos setores da indústria, turismo, tecnologia e outras atividades empresariais.
Contratação de nível de qualificação 6 ou superior (licenciatura, mestrado, doutoramento ou pós-doutoramento).
Contrato de trabalho permanente, sem vínculo anterior à empresa nos 12 meses anteriores à candidatura.
Não elegível para cargos de gestores, administradores ou sócios.
Mínimo 5 anos de experiência profissional exigido para licenciados/mestres.
Autonomia financeira mínima de 15% e compromisso de manutenção do posto de trabalho por 3 anos.
Custos salariais, incluindo remuneração base, subsídios de férias e Natal, encargos sociais obrigatórios e seguro de acidentes de trabalho, para profissionais com licenciatura, mestrado, doutoramento ou pós-doutoramento.
Fale connosco e avance com quem já o fez antes.
